Zpracování metodiky řízení a rozvoje lidských zdrojů úřaduVložil: dne

Řešení: Podnikové poradenství
Klient: Město Jeseník
Realizace: 08/2011 – 11/2011

Hlavním cílem projektu bylo vytvoření dokumentu „Metodika řízení a rozvoje lidských zdrojů úřadu“.

Předmět projektu

V rámci zakázky byly provedeny následující činnosti:

  • Poradenství v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů
  • Vypracování systému řízení a rozvoje lidských zdrojů
  • Vypracování metodik řízení a rozvoje lidských zdrojů
  • Školení systému řízení a rozvoje lidských zdrojů

Podnikové poradenstvíReference

Comments are disabled.