Řešení: Procesní řízeníKlient: Delloitte Advisory, s.r.o.
Realizace: 05/2007 – 07/2007
Hlavním cílem projektu bylo posouzení budoucí potřeby zaměstnanců Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky a vyhodnocení efektivity a adaptability stávající organizační struktury a procesů. Vypracování doporučení k optimalizaci stávající organizační struktury, včetně optimalizace pracovních míst.
Předmět projektu
V rámci zakázky byly provedeny následující činnosti:
- Posouzení budoucí potřeby zaměstnanců ministerstva
- Vyhodnocení efektivity a adaptability stávající organizační struktury a procesů
- Inventarizace disponibilních lidských zdrojů, vyhodnocení výkonnosti vytížení
- Popis stávajících procesů a činností, soulad s legislativou
- Doporučení k optimalizaci stávající organizační struktury a procesů
